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一、社會招聘:

1.燃氣表營銷總監

崗位職責:

1、協助總經理制訂公司燃氣表營銷戰略,制訂燃氣表營銷組合策略和營銷計劃并組織實施;

2、參與公司整體形象策劃以及具體負責燃氣表品牌形象的策劃、建設和維護;

3、定期對燃氣表市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、負責分解下達年度的工作目標和燃氣表市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

5、制定燃氣表營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施;

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上燃氣表營銷管理工作經驗;

2、具有統籌全局的戰略思維能力,對市場戰略規劃、市場活動策劃和推廣方面有深入研究與實踐經驗;

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、具有較強制度方案設計與實施、資源整合優化與協調的能力和較高的執行力;

5、具有較強語言表達能力、組織協調和團隊管理能力。

工資待遇:

10000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


2.水表營銷總監

崗位職責:

1、協助總經理制訂公司水表營銷戰略,制訂水表營銷組合策略和營銷計劃并組織實施;

2、參與公司整體形象策劃以及具體負責水表品牌形象的策劃、建設和維護;

3、定期對水表市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

4、負責分解下達年度的工作目標和水表市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

5、制定水表營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施;

6、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上水表營銷管理工作經驗;

2、具有統籌全局的戰略思維能力,對市場戰略規劃、市場活動策劃和推廣方面有深入研究與實踐經驗;

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、具有較強制度方案設計與實施、資源整合優化與協調的能力和較高的執行力;

5、具有較強語言表達能力、組織協調和團隊管理能力。

工資待遇:

10000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


3.燃氣表銷售大區經理

崗位職責:

1、負責所管轄區域燃氣表的銷售和管理工作;

2、負責對所管轄的銷售經理進行營銷制度、銷售技巧、大客戶關系維護等方面的培訓,打造優秀銷售團隊,并對具體業務進行指導,確保銷售業務的正常開展和銷售目標的實現;

3、負責所管轄區域內大客戶關系的維護和公司形象的宣傳,提高公司知名度;

4、負責收集整理所管轄市場相關信息,確保公司及時、準確的獲取市場信息;

5、負責跟蹤所管轄區域的合同,確保合同及時供貨、回款。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上燃氣表區域銷售和管理工作經驗;

2、具有較強的語言表達能力和協調能力;

3、工作認真、踏實,學習能力強,具有良好的敬業精神;

4、愿意服從公司安排,能適應所轄區域的出差工作。

工資待遇:

5000-8000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


4.水表銷售大區經理

崗位職責:

1、負責所管轄區域水表的銷售和管理工作;

2、負責對所管轄的銷售經理進行營銷制度、銷售技巧、大客戶關系維護等方面的培訓,打造優秀銷售團隊,并對具體業務進行指導,確保銷售業務的正常開展和銷售目標的實現;

3、負責所管轄區域內大客戶關系的維護和公司形象的宣傳,提高公司知名度;

4、負責收集整理所管轄市場相關信息,確保公司及時、準確的獲取市場信息;

5、負責跟蹤所管轄區域的合同,確保合同及時供貨、回款。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上水表區域銷售和管理工作經驗;

2、具有較強的語言表達能力和協調能力;

3、工作認真、踏實,學習能力強,具有良好的敬業精神;

4、愿意服從公司安排,能適應所轄區域的出差工作。

工資待遇:

5000-8000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


5.燃氣表銷售經理

崗位職責:

1、負責所屬地區燃氣表的銷售工作;

2、負責所屬地區內大客戶關系的維護和公司形象的宣傳,提高公司知名度;

3、負責所屬地區市場的開拓,確保公司銷售業務的開展和銷售目標的實現;

4、負責收集整理所屬地區市場相關信息,確保公司及時、準確的獲取市場信息;

5、負責跟蹤所屬地區的合同,確保合同及時供貨、回款。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上燃氣表銷售工作經驗;

2、具有較強的語言表達能力和協調能力;

3、工作認真、踏實,學習能力強,具有良好的敬業精神;

4、愿意服從公司安排,能適應所負責區域的出差工作。

工資待遇:

3200-4000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


6.水表銷售經理

崗位職責:

1、負責所屬地區水表的銷售工作;

2、負責所屬地區內大客戶關系的維護和公司形象的宣傳,提高公司知名度;

3、負責所屬地區市場的開拓,確保公司銷售業務的開展和銷售目標的實現;

4、負責收集整理所屬地區市場相關信息,確保公司及時、準確的獲取市場信息;

5、負責跟蹤所屬地區的合同,確保合同及時供貨、回款。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上水表銷售工作經驗;

2、具有較強的語言表達能力和協調能力;

3、工作認真、踏實,學習能力強,具有良好的敬業精神;

4、愿意服從公司安排,能適應所負責區域的出差工作。

工資待遇:

3200-4000/+提成。薪酬主要靠提成,提成優厚,具體面議。


7.定向培養生

崗位職責:

1、根據培養計劃安排學習生產工藝、產品技術等知識;

2、根據培養計劃安排進行輪崗;

3、培養合格后進入公司研發、技術、質量、采購、工藝崗位。

任職要求:

1、學歷要求:211、985院校本科以上學歷,碩士研究生優先;

2、專業要求:通信工程、電子信息工程、軟件工程、自動化、測控技術與儀器、計算機技術、機械制造及自動化等相關專業;

3、畢業時間:2018年應屆畢業生或優秀的畢業兩年以內的往屆畢業生;

4、綜合素質:積極進取,善于學習,認真負責,樂于奉獻,有一定的抗壓能力,有較好的團隊協作能力。

工資待遇:

3000-5000/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


8.結構工程師

崗位職責:

負責流量表結構、銘牌、包裝的設計研發;

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械設計或模具設計專業;

2、可熟練使用相關制圖軟件;

3、在機械或模具行業從事1年以上工作,能夠掌握機械設計原理或注塑成型原理;

4、能夠承擔一定難度的設計開發任務,有過大型項目開發經驗優先考慮;

5、有較強的邏輯思維能力、創新能力、抽象思維能力,通過創新設計充分發掘產品外觀的潛在價值。

工資待遇:

5000-8000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


9.硬件工程師

崗位職責:

負責物料選型、原理圖和PCB板設計、元器件BOM編制及其他跟硬件相關的工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、能夠熟練應用模擬電路及數字電路;

3. 熟悉電子元器件性能,有工作經驗者優先;

4、了解單片機,能基本應用C、C++、匯編語言編程;

5、能熟練應用相關制圖軟件;

6、具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

工資待遇:

5000-8000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


10.軟件研發工程師

崗位職責:

負責公司產品配套軟件的研發和調試。

任職要求:

1、年齡三十歲以下,從事軟件研發相關工作3年以上;

2、本科及以上學歷,具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神;

3、熟悉單片機ARM軟件開發流程,具有嵌入式軟件設計經驗;

4、熟練應用匯編語言及C語言;

5、能設計簡單電路;

6、參與或負責過中大型項目設計研發;

7、有較強的邏輯思維能力、創新能力、拓展能力、抽象思維能力。

工資待遇:

5000-8000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


11.系統軟件研發工程師

崗位職責:

1、負責公司軟件產品的前端界面設計和編程;

2、負責從視覺和操作層面對公司軟件的頁面風格、布局、內容和操作流程等方面進行設計、開發及維護;

3、負責產品的APP系統開發;

4、結合用戶體驗,優化完善設計流程,高質量完成產品設計。

任職要求:

1、年齡三十歲以下,從事相關工作3年以上;

2、本科及以上學歷,具有團隊合作精神,吃苦耐勞;

3、熟練掌握Web標準,HTML、CSS、Ajax等前端技術;

4、熟練使用JQuery、ExtJS等前端框架;

5、熟練使用相關軟件;

6、精通APP等,精通Android平臺下的開發,Java語言及數據結構基礎,AndroidSDK及相關開發工具,有較強的解決問題能力。

工資待遇:

5000-8000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


12.工藝工程師

崗位職責:

1、針對工藝難題進行技術攻關并技師解決,合理提出生產工藝技術改造建議;

2、編制工藝流程和工藝紀律,現場督導執行;

3、現場工藝質控、標準化生產和規范化操作督導及指導,對現場出現的有關工藝技術問題提供技術支持;

4、負責生產過程所需要的工裝的設計、改進,以及技術文檔備份工裝;

5、與生產調度、各班組長配合完成公司制定的生產計劃。

任職要求:

1、電子信息、儀器儀表、電氣自動化等相關專業;

2、熟練使用各種辦公自動化軟件及畫圖軟件;

3、年齡23歲以上,身體健康,具有良好的溝通、協調和解決問題能力;

4、有工藝管理工作經驗者優先。

工資待遇:

4000-5000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


13.質量工程師

崗位職責:

1.組織編制生產物料及零配件的各種檢驗標準和檢測方法;

2.編制相關流程及制度,熟悉質量管理體系;

3.現場質量巡檢,標準化生產和規范化操作監督及指導,對現場出現的有關技術問題提供技術支持;

4.與生產調度、各班組長配合完成公司制定的生產計劃。

任職要求:

1.電子信息、儀表儀器、電器自動化等相關專業;

2.熟練使用各種辦公自動化軟件及畫圖軟件;

3.年齡要求23歲以上,身體健康,具有良好的溝通、協調及解決問題的能力;

4.有品質管理工作經驗者優先。

工資待遇:

4000-5000元/月,并享有年終獎,綜合能力強者,工資面議。


14.操作工

崗位職責:

1、根據生產計劃,按要求及時完成完成本崗位裝配任務。

任職要求:

1、中專及以上學歷,專業不限,年齡18-30周歲,男女不限;

2、服從工作安排、穩定性好、身體健康;

3、無紋身、無不良嗜好;

4、有制造業工作經歷及特長技能者優先錄用。

工作時間:

長白班。

工資待遇:

3000-5000元/月,計件工資。


薪酬福利待遇

1、轉正條件:試用3-6個月后參加轉正考試并提交轉正資料合格后方可轉為正式員工,工齡自入職之日起開始計算;

2、薪酬待遇:公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇,并根據公司經濟效益逐年加薪,繳納五險一金,享有年終獎,具體薪酬面議;

3、福利待遇:職稱津貼、過節福利、餐費補貼、話費補貼、交通補貼、帶薪年休假、青年聯誼(單身派對)、四星級員工食堂、五星級科技研發基地。


招聘途徑

1、在智聯招聘、前程無憂、寧夏英才網等與公司合作的招聘網站選擇合適的崗位,并投遞簡歷;

2、通過公司招聘郵箱[email protected]投遞簡歷,并請注明“姓名”、“應聘崗位”等字樣;

3、聯系電話   季女士: 0951-3969013 ; 0951-3969113


四、公司地址

寧夏銀川市西夏區(國家級)高新技術開發區光明路25號

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